AIDS HEALTHCARE FOUNDATION (AHF) es una organización global sin fines de lucro que brinda medicina de vanguardia y defensoría a más de 2,000,000 de personas en más de 45 países. Fundada en 1987, actualmente es el mayor proveedor de atención médica en respuesta al VIH y sida a nivel internacional.
Actualmente, AHF ofrece servicios en seis ciudades: Bogotá, Bucaramanga, Cúcuta, Riohacha, Valledupar y Cartagena, con intervenciones a nivel extramural con un enfoque especial en la prevención, pruebas rápidas y entrega de condones; otro intramural donde se ofrecen todos los servicios relacionados con la prevención, diagnóstico, atención y tratamiento del VIH, incluyendo el direccionamiento y acompañamiento dirigido a usuarios nacionales y extranjeros que cumplen con los requisitos estipulados para acceder al sistema de salud colombiano.
Durante el tiempo de trabajo de AHF en Colombia se han tamizado un total de 179.190 personas, diagnosticado un total 9.382 personas colombianas, venezolanas y de otros nacionalizados, atendido 5.079 migrantes irregulares con diagnóstico de VIH y en la actualidad contamos con 2.843 retenidos y en terapia antirretroviral.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
- Dirigir, coordinar y orientar al equipo del Centro de Salud y clínica de VIH.
- Realizar toda la coordinación administrativa y técnica del centro de salud y clínica de VIH
- Elaborar los reportes que les sean requeridos.
- Contribuir en el mejoramiento del programa
- Supervisar la ejecución de las actividades asistenciales, administrativas y de personal en el Centro de Salud.
- Asistir a el/la CPM con el desarrollo de programas de intervenciones médicas de AHF en la clínica de Cúcuta y el Wellness center.
- Participe en reuniones estratégicas con el MS y otros socios clave regionales. Exploración de memorando de entendimiento y otros acuerdos en concurso con el CPM
- Seguimiento en la implementación del programa de auditoria para el mejoramiento de la calidad en salud de la Sede de Cúcuta.
- Asegura la calidad estándar de los servicios clínicos en todos los sitios compatibles con AHF en el programa
- Asegurar las condiciones laborales adecuadas y los medios indispensables para la práctica asistencial, con el objetivo de lograr el mejor desempeño de los profesionales de la salud, en beneficio de la población usuaria de la institución.
- Examinar como médico/a a los pacientes para evaluar su estado de salud.
- Dar consejos adecuados sobre hábitos saludables (dieta, higiene, etc.) y acciones preventivas para promover la salud en general.
- Solicitar pruebas de laboratorio e imágenes de diagnóstico para proporcionar información sobre el estado del paciente.
- Mantener los registros médicos precisos y detallados sobre cada paciente, incluidas las observaciones durante el examen.
- Mantener un registro de los pacientes de acuerdo con los estándares de calidad de la AHF.
- Analizar informes y hallazgos de pruebas y exámenes, y diagnosticar la condición.
- Recetar medicamentos (entre ellos antirretrovirales) y proporcionar instrucciones completas para su administración.
- Colaborar con otros médicos y enfermeras para formar un equipo médico de alto rendimiento.
- Siga las Directrices nacionales para el tratamiento y la atención de las ITS y el VIH.
- Asegurar el conocimiento actualizado de las pautas locales y nacionales sobre ITS y VIH y trabajar dentro de ellas.
- Garantizar un entorno de trabajo propicio, libre de estigma y discriminación.
- Puede ser asignado a otras tareas según sea necesario.
FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
- Poseer título médico con matrícula profesional habilitante para trabajar en la ciudad donde la clínica está localizada.
- Experiencia relevante en tratamiento, atención, prevención, pruebas de VIH en el país; o experiencia relevante en programas de gestión de VIH / SIDA y de ITS y programas de desarrollo de salud pública.
- Experiencia probada en la gestión de equipos e instituciones.
- Tener experiencia en el manejo de pacientes con VIH/sida y otras ITS.
- Tener postgrado o maestría en áreas administrativas, como gerencia en salud, auditoría en salud, salud pública o administración en salud.
HABILIDADES REQUERIDAS
El perfil ideal para esta posición debe contar con una combinación sólida de habilidades técnicas, interpersonales y de liderazgo. Entre las competencias clave se destacan:
- Gestión de equipos y liderazgo efectivo, con capacidad para coordinar personal médico y administrativo.
- Habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la redacción de informes, artículos y la presentación de información ante directivos, equipos o público general.
- Sensibilidad y compromiso hacia poblaciones clave y personas que viven con VIH, con actitud compasiva, accesible y respetuosa de la confidencialidad del paciente.
- Conocimiento actualizado de la normatividad en salud vigente en Colombia.
- Pensamiento estratégico, habilidades organizativas, de planificación y capacidad para priorizar tareas bajo presión y cumplir plazos.
- Enfoque proactivo y actitud flexible, con independencia y sentido de responsabilidad en la ejecución del trabajo.
- Habilidades de análisis y resolución de problemas, aplicando el sentido común ante situaciones estandarizadas con variables específicas.
- Competencias colaborativas, demostrando excelentes habilidades para el trabajo en equipo.
- Dominio del idioma inglés, considerado una ventaja para el desempeño en contextos bilingües o multiculturales.
UBICACIÓN DEL TRABAJO
IPS AHF Cúcuta
BENEFICIOS ADICIONALES A LOS DE LA LEY
- PROGRAMA DE ASISTENCIA AL EMPLEADO (EAP): Servicio gratuito de asesoramiento y consultoría a corto plazo.
- AHF UNIVERSITY: nuestro portal de capacitación, enfocado en habilidades para el desarrollo profesional.
- Transcurridos 3 meses: REEMBOLSO DE MEMBRESÍA DE GIMNASIO
- Transcurridos 6 meses: REEMBOLSO DE MATRÍCULA.
ENVÍO DE LA SOLICITUD
- Los/Las candidatos (as) interesados (as) deberán enviar currículo y carta de motivos, narrando su experiencia y los motivos de interés para ocupar la posición.
- Las solicitudes enviadas desde la fecha de publicación hasta las 00:00 hrs del día 30/07/2025 serán aceptadas al correo electrónico [email protected] mencionando en el asunto “Candidato (a) – Posición a la que se va a postular”
PROCESO DE SELECCIÓN
- Los/Las candidatos (as) cuyos CV sean seleccionados serán convocados a entrevistas entre los días 02/08/2025 y el 03/08/2025 en la ciudad de Cúcuta
- La ubicación de las entrevistas será informada mediante llamada telefónica.
- El/la candidato (a) aprobado en la entrevista deberá enviar, antes del 4/08/2025 por medios electrónicos, los siguientes documentos escaneados:
- Acta de titulación de profesional en medicina.
- Diploma de grado que certifique profesión en enfermería.
- Diploma y acta de grado que certifique el postgrado o maestría en áreas administrativas.
- 3 certificaciones laborales relacionados con la experiencia requerida para el cargo.
- Diploma postgrado si lo tiene.
- Certificaciones de inscripción Rethus.
INFORMACIÓN DE CONTACTO
Cualquier duda o información adicional sobre este proceso, por favor contacte al siguiente correo electrónico: [email protected]